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Personale

La sezione Personale e una delle aree piu importanti del gestionale per un’impresa di pulizie.

Qui non registri solo un nominativo: costruisci la scheda completa del lavoratore, utile per organizzazione operativa, documenti, ore contrattuali e sicurezza.

Quando apri Anagrafiche > Personale, entri nell’elenco del personale attivo e non attivo.

Lista personale

Esempio della lista del personale con attivi, non attivi e collegamenti rapidi alle funzioni principali.

La schermata ti mette subito a disposizione anche:

  • Foglio presenze
  • Calendario ferie
  • Aggiungi personale
  • Aggiorna

Puoi passare tra:

  • Attivo
  • Non attivo

Questa distinzione e utile per non perdere lo storico, ma tenere pulita la gestione quotidiana.

Dalla scheda generale del personale puoi:

  • aprire il dettaglio del dipendente
  • eliminare una scheda, se consentito
  • controllare se il dipendente e attivo
  • vedere eventuali informazioni sull’account collegato
  • gestire i permessi se usi il piano Enterprise

Per un titolare e una schermata utile per capire subito chi e operativo oggi e chi invece e in archivio ma non piu attivo.

La scheda del personale e piu ricca delle altre anagrafiche, perche unisce:

Scheda personale

Esempio della scheda dipendente nella tab dati principali.

  • dati anagrafici
  • recapiti
  • ore contrattuali
  • documenti
  • documenti condivisi col dipendente
  • profilo DVR

Questa e la sezione principale della scheda.

Qui puoi gestire:

  • nome e cognome
  • email
  • matricola
  • telefono
  • IBAN
  • note
  • stato attivo
  • impostazioni operative sulle presenze

Questi dati servono sia all’anagrafica sia al lavoro quotidiano. Una scheda compilata bene ti aiuta a evitare errori nella programmazione e nei documenti.

Focus: impostazioni presenze e app Operatore

Section titled “Focus: impostazioni presenze e app Operatore”

Nella tab Dati trovi anche i flag operativi legati alle presenze.

Quando li modifichi lato azienda, nell’app Operatore puo cambiare:

  • il comportamento della sezione Presenze (manuale, guidato o automatico in base alla regola impostata)
  • la necessita di confermare entrata/uscita
  • il tipo di avvisi mostrati in caso di timbratura non coerente col turno

Per questo conviene aggiornare i flag insieme alla programmazione turni, in modo da evitare disallineamenti in giornata.

Qui registri residenza o recapito del dipendente.

Tab indirizzo personale

Esempio del tab indirizzo del dipendente.

Questa parte e utile per:

  • anagrafiche complete
  • comunicazioni corrette
  • gestione amministrativa ordinata

Questa tab e molto importante per la gestione del personale.

Tab ore contrattuali

Esempio del tab con le ore contrattuali settimanali del dipendente.

Qui puoi impostare le ore previste da contratto per ciascun giorno della settimana.

Ti aiuta a:

  • capire il monte ore previsto
  • confrontare piu facilmente presenza attesa e presenza reale
  • mantenere coerenza tra contratto e organizzazione del lavoro

Per un’impresa di pulizie questa funzione e particolarmente utile, perche il carico di lavoro va spesso distribuito su piu giorni e piu cantieri.

Questa e la parte piu estesa della scheda personale.

Tab DVR personale

Esempio del tab DVR del dipendente.

Il tab DVR raccoglie tutte le informazioni legate alla sicurezza e alla conformita del lavoratore.

Puoi trovare, in base ai dati caricati:

  • mansione principale
  • mansioni secondarie
  • ruoli di sicurezza
  • formazione e attestati
  • idoneita sanitaria
  • dotazioni DPI
  • esposizioni ai rischi
  • note DVR

Per chi non e tecnico, il modo giusto di interpretarla e questo:

  • serve a capire se il dipendente e allineato dal punto di vista sicurezza
  • serve a controllare cosa manca o cosa sta per scadere
  • serve a collegare documenti, visite, DPI e formazione alla stessa persona

Non e una semplice anagrafica: e una scheda di controllo operativo e documentale.

Qui trovi i documenti interni associati al dipendente.

Tab archivio documentale personale

Esempio del tab archivio documentale del personale.

Esempi utili:

  • contratto
  • documento di identita
  • allegati amministrativi
  • documenti di assunzione
  • file interni di archivio

La logica e la stessa delle altre anagrafiche:

  • carichi i file
  • puoi aggiungere una descrizione
  • l’archivio si aggiorna dopo il salvataggio della scheda

Questa e una funzione molto importante, perche non riguarda solo l’archivio interno dell’azienda.

Tab documenti visibili al dipendente

Esempio del tab con i documenti condivisi direttamente con il dipendente.

Qui puoi gestire i documenti che devono essere visibili direttamente al lavoratore.

Puoi usarla per condividere:

  • attestati
  • comunicazioni aziendali
  • istruzioni operative
  • documenti di sicurezza
  • file che il dipendente deve poter consultare
  • Archivio documentale: documenti interni alla scheda
  • Documenti visibili al dipendente: file pensati per essere consultati anche dal lavoratore

Quando aggiungi o aggiorni i documenti visibili al dipendente, l’operatore li trova nella propria area Tuoi documenti.

Quando aggiorni l’anagrafica personale, cambi anche i dati operativi che alimentano profilo e sezioni collegate nell’app.

Se modifichi i flag sulle presenze, il dipendente puo avere un flusso diverso nella schermata Presenze (ad esempio conferme richieste o controlli piu stretti).

Per il dettaglio causa -> effetto vedi:

Questa distinzione merita attenzione, perche cambia il modo in cui usi la documentazione.

Dalla sezione Personale il programma collega anche altre aree importanti:

  • Foglio presenze
  • Calendario ferie
  • Riepilogo ferie
  • Permessi per il personale collegato a un account

Questo significa che l’anagrafica del dipendente non e isolata: e il punto di partenza per tutta la gestione quotidiana del collaboratore.

Per il dettaglio operativo vedi anche:

Un ordine semplice puo essere questo:

  1. crea la scheda con i dati base
  2. completa indirizzo e recapiti
  3. imposta le ore contrattuali
  4. carica i documenti interni
  5. condividi i documenti che devono essere visibili al dipendente
  6. compila la parte DVR quando necessario

In questa lista puoi usare:

  • ricerca testuale per nome, ragione sociale o riferimento anagrafico
  • filtri contestuali della schermata, ad esempio stato attivo/non attivo o periodo
  • ordinamento e paginazione quando presenti

La sezione Personale e il centro di controllo del lavoratore dentro il gestionale.

Da qui puoi tenere insieme:

  • anagrafica
  • operativita
  • contratto orario
  • documenti
  • sicurezza
  • collegamenti con ferie, presenze e permessi

Per questo motivo e una delle aree da documentare con piu attenzione.